เจ้าหน้าทีเลขานุการและประสานงานฝ่ายวิศวกรรม

วันที่ประกาศ : 3 มีนาคม 2568

รายละเอียดงาน : รับผิดชอบสนับสนุนการทำงานของฝ่ายวิศวกรรม,ติดตามผลงานของแต่ละแผนกตาม Target ที่วางไว้,พิมพ์เอกสารต่าง ๆ ของฝ่าย,เป็นศูนย์กลางการประสานงานให้กับฝ่ายวิศวกรรมและฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานที่กำหนดไว้บรรลุตามเป้าหมาย

1. หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Run request out ส่วนวิศวกรรม
• ควบคุมเอกสารเข้าและกระจายในส่วนที่เกี่ยวข้อง
• รับ-ส่ง ผล Test เสาเข็ม/ผล Test ดิน
• นำส่งแบบโครงสร้างฉบับเต็มเข้าระบบ Work flow
• นำส่งแผนที่ให้โรงงานพรีคาสท์ เมื่อ จนท.เขียนแบบนำส่งไฟล์ Cad ให้โรงงานแล้ว
• ติดตามใบเสนอราคาพรีคาสท์/นำส่ง จนท.เขียนแบบ/นำส่งส่วนประมาณราคา/นำส่งส่วนจัดซื้อ กระจายส่วนที่เกี่ยวข้อ
• จัดทำรายงานบันทึกข้อมูล request ของส่วนออกแบบเพื่อเก็บคะแนน KPIs ทุกเดือน
• รวบรวม KPIs ของพนักงานในส่วน
• จัดทำ Organization chart ส่วนวิศวกรรม  นำส่งทุกเดือน
• จัดทำใบยืมเงินทดรองจ่าย/เคลียร์สำรองของแผนกขออนุญาต
• นำส่งแบบฐานรากให้ส่วนบริการลูกค้า เมื่อได้รับใบรับมอบบ้านทาง email
• ประสานงานกับสถาปิกภายนอกกรณีพื้นที่มากกว่า 1,000 ตร.ม
• จัดทำตารางปฏิบัติงาน
• จัดทำบิลค่าถ่ายเอกสารประจำเดือนเสนอเซ็น/นำส่งฝ่ายบัญชี
• จัดทำเบิกค่าวิชาชีพวิศวกร+สถาปนิก
• การจัดชุดขอเลขที่บ้าน,จัดชุดยื่นขออนุญาต
• ปฏิบัติตามงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
• ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ

2. คุณสมบัติ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาสำรวจ , สาขาโยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์งานสำรวจ , วางผัง ,เสาเข็ม อย่างน้อย 3 ปี
• ได้รับวัคซีนแล้วอย่างน้อย 3 เข็ม

2.  สวัสดิการ

• โบนัส
• เบี้ยขยัน
• มีฐานเงินเดือนประจำ
• มีคอมมิชชั่น ประจำเดือน, ประจำไตรมาส, ประจำปี 
• มีค่าน้ำมัน, สึกหรอ
• มีค่าตรวจงาน,รางวัลควบคุมงานตามเป้าหมาย (วิศวกรกร/โฟร์แมน)
• ประกันสุขภาพ/ ประกันชีวิต
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนทดทดแทน
• เงินกู้กรณีฉุกเฉิน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ
• โทรศัพท์มือถือ
• Notebook
• Ipad
• ปรับเงินเดือนประจำปี
•  

บิดา

มารดา

พี่น้อง 1

พี่น้อง 2

พี่น้อง 3

คู่สมรส

ประวัติการศึกษา 1

ประวัติการศึกษา 2

ประวัติการศึกษา 3

ประวัติการทำงาน 1

ประวัติการทำงาน 2

ประวัติการทำงาน 3

การฝึกอบรม/การดูงาน 1

การฝึกอบรม/การดูงาน 2

การฝึกอบรม/การดูงาน 3

ท่านมีโรคเรื้อรัง/โรคประจำตัวหรือไม่

ท่านเคยต้องโทษทางคดีอาญาหรือทางแพ่งหรือไม่ *

ท่านเคยถูกศาลตัดสินให้เป็นบุคคลล้มละลายหรือถูกศาลสั่งพิทักษ์ทรัพย์ หรือมีหนี้สินล้นพ้นตัวหรือไม่ *

ท่านเคยมีประวัติถูกเลิกจ้างเพราะเหตุกระทำผิดมาก่อนหรือไม่ *

ท่านขัดข้องหรือไม่ หากบริษัทจะตรวจสอบประวัติการทำงานของท่าน *

ท่านมีประวัติแพ้ยาหรือไม่ *

ท่านมีประวัติการเจ็บป่วยในระยะ 5 ปีที่ผ่านมา *

ท่านกำลังตั้งครรภ์อยู่หรือไม่ *

ท่านมีร่างกายทุพพลภาพหรือไม่ *

ท่านเสพสุราของมึนเมาหรือไม่ *

ท่านสูบบุหรีหรือไม่ *

ท่านมีญาติ/คนรู้จักในบริษัทฯหรือไม่ (ถ้ามีโปรดระบุ ชื่อ-นามสกุล พนักงาน) *

ท่านเคยเป็นพนักงานในบริษัทฯหรือไม่ *